Η βία στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών

Μηνασίδου, Ευγενία/ Θεοδωρίδου, Ελισάβετ/ Ζοφίνσκα, Μαρτίνα


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΜηνασίδου, Ευγενίαel
dc.contributor.authorΘεοδωρίδου, Ελισάβετel
dc.contributor.authorΖοφίνσκα, Μαρτίναel
dc.date.accessioned2013-07-13T19:38:17Zel
dc.date.accessioned2018-02-28T13:30:46Z-
dc.date.available2013-07-13T19:38:17Zel
dc.date.available2018-02-28T13:30:46Z-
dc.date.issued2013-07-13T19:38:17Zel
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/8256-
dc.descriptionΠτυχιακή εργασία--Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας--Τμήμα Νοσηλευτικής, 2010, αα 1567el
dc.description.abstractΤο ΤΕΠ (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών) είναι ένα νοσοκομειακό τμήμα με σκοπό του την αποτελεσματική αντιμετώπιση των οξέων και επειγόντων περιστατικών. Πέρασαν αρκετά χρόνια μέχρι να πάρουν τα ΤΕΠ τη μορφή που έχουν σήμερα. Στις αρμοδιότητες του ΤΕΠ είναι να παρέχει εικοσιτετράωρη φροντίδα στα επείγοντα περιστατικά. Η εργασιακή βία αποτελεί έναν από τους κυριότερους επαγγελματικούς κινδύνους στα ΤΕΠ και περιλαμβάνει φυσικές, σεξουαλικές, συναισθηματικές επιθέσεις, προφορική και φυσική κακομεταχείριση και απειλές για πρόκληση σωματικών βλαβών. Ασκείται τόσο μεταξύ του προσωπικού όσο και από ασθενείς προς το προσωπικό. Πολλοί είναι οι λόγοι που θα μπορούσαν να πυροδοτήσουν συγκρούσεις μεταξύ του προσωπικού, όπως για παράδειγμα η ιεραρχική δομή του νοσοκομείου, ασάφεια στις αρμοδιότητες και τις δικαιοδοσίες, οι διαφορετικοί στόχοι, προσδοκίες και αξίες και άλλα. Ανάλογα με το είδος της σύγκρουσης μεταξύ του προσωπικού χρησιμοποιούνται οι αντίστοιχες στρατηγικές αντιμετώπισης. Πιο συχνή όμως στο νοσοκομειακό περιβάλλον είναι η βία που ασκείται από τον ασθενή προς το προσωπικό. Οι επιτιθέμενοι ασθενείς συνήθως έχουν κάποια χαρακτηριστικά, όπως η ύπαρξη ψυχικής ασθένειας ή η χρήση ουσιών και αλκοόλης, ενώ διάφοροι παράγοντες μπορούν να οδηγήσουν σε περιστατικό βίας με κυριότερο το μεγάλο χρόνο αναμονής. Οι επιπτώσεις της βίας είναι σημαντικές τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο όσο και για τον οργανισμό στον οποίο προσφέρει τις υπηρεσίες του, παρόλα αυτά το ποσοστό αναφοράς των βίαιων περιστατικών από το προσωπικό είναι χαμηλό. Αναγκαία λοιπόν κρίνεται η λήψη προληπτικών μέτρων από τους οργανισμούς και από τους ίδιους τους εργαζομένους για να επιτευχθεί μείωση των περιστατικών βίας.el
dc.language.isoelel
dc.subjectViolence in the workplaceel
dc.subjectΝοσηλευτικό προσωπικόel
dc.subjectΒίαel
dc.subjectΤΕΠel
dc.subjectΑρμοδιότητες των επειγόντων περιστατικώνel
dc.subjectΜορφές της βίαςel
dc.subjectΤ.Ε.Π.el
dc.subjectΤμήμα Επειγόντων Περιστατικώνel
dc.subjectViolence preventionel
dc.subjectViolent patientsel
dc.subjectNursesel
dc.subjectResponsibilities of emergencyel
dc.subjectCategories of violenceel
dc.subjectViolenceel
dc.subjectEmergency departmentel
dc.subjectΒία στο χώρο εργασίαςel
dc.subjectΠρόληψη της βίαςel
dc.subjectΒίαιοι ασθενείςel
dc.subject.lcshΙατρικά επείγοντα περιστατικάel
dc.subject.lcshΙατρικές υπηρεσίες έκτακτων αναγκώνel
dc.subject.lcshΒίαel
dc.subject.lcshΝοσηλευτές-Βία κατά τωνel
dc.subject.lcshΓιατροί-Βία κατά τωνel
dc.subject.lcshΒία στο χώρο εργασίαςel
dc.subject.lcshΒία-Πρόληψηel
dc.subject.lcshMedical emergenciesel
dc.subject.lcshEmergency medical servicesel
dc.subject.lcshDoctors-Violence againstel
dc.subject.lcshViolence in the workplaceel
dc.subject.lcshViolenceel
dc.subject.lcshNurses-Violence againstel
dc.subject.lcshViolence-Preventionel
dc.titleΗ βία στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικώνel
dc.typeThesisel
heal.typeotherel
heal.type.enOtheren
heal.dateAvailable2018-02-28T13:31:46Z-
heal.languageelel
heal.accessfreeel
heal.recordProviderΤΕΙ Θεσσαλονίκηςel
heal.fullTextAvailabilitytrueel
heal.type.elΆλλοel
Appears in Collections:Πτυχιακές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zofinska_Theodoridou_ppt.pdf739.51 kBAdobe PDFView/Open
Zofinska_Theodoridou.pdf591.22 kBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/8256
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.