Αξιολόγηση διοικητικών στελεχών

Abstract

Σκοπός της εργασίας είναι να αναφερθεί στους τρόπους αξιολόγησης των διοικητικών στελεχών μέσω των οποίων μπορεί να διαπιστωθεί η συμβολή τους για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού για τον οποίο εργάζονται. Ακόμα, γίνεται αναφορά στις σύγχρoνες μεθόδους διοίκησης.

Purpose of this thesis is to report to the ways of evaluation of the management that through it can be confirm their interference for the aims achievement of the organization that they are working for. Also, reports to the modern methods of administration.