Η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής Επιχειρήσεων από τον e- ΕΦΚΑ με τα Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης (ΠΕΚΑ) Κεντρικής Μακεδονίας και τα Τμήματα Ασφάλισης και Εισφορών Τοπικών Διευθύνσεων e- ΕΦΚΑ Θεσσαλονίκης (Master thesis)

Καψίδου, Δήμητρα


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΚαψίδου, Δήμητραel
dc.date.accessioned2024-06-05T09:58:19Z-
dc.date.available2024-06-05T09:58:19Z-
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16622-
dc.descriptionΜεταπτυχιακή εργασία - Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης, 2024 (α/α14165)el
dc.rightsDefault License-
dc.subjectΕισφορέςel
dc.subjectΑσφάλισηel
dc.subjectΕισφοροδιαφυγήel
dc.subjectΑδήλωτη εργασίαel
dc.subjectΥποδηλωμένη εργασίαel
dc.subjectΗλεκτρονικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)el
dc.subjectΕλεγκτικοί μηχανισμοίel
dc.titleΗ αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής Επιχειρήσεων από τον e- ΕΦΚΑ με τα Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης (ΠΕΚΑ) Κεντρικής Μακεδονίας και τα Τμήματα Ασφάλισης και Εισφορών Τοπικών Διευθύνσεων e- ΕΦΚΑ Θεσσαλονίκηςel
heal.typemasterThesis-
heal.type.enMaster thesisen
heal.generalDescriptionΜεταπτυχιακή εργασίαel
heal.identifier.secondary14165-
heal.dateAvailable2024-06-05T09:59:19Z-
heal.languageel-
heal.accessfree-
heal.recordProviderΣχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Τμήμα Λογιστικής και Πληροφοριακών Συστημάτωνel
heal.publicationDate2023-11-01-
heal.bibliographicCitationΚαψίδου, Δ. (2023). Η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής Επιχειρήσεων από τον e- ΕΦΚΑ με τα Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης (ΠΕΚΑ) Κεντρικής Μακεδονίας και τα Τμήματα Ασφάλισης και Εισφορών Τοπικών Διευθύνσεων e- ΕΦΚΑ Θεσσαλονίκης (Μεταπτυχακή εργασία). ΔΙΠΑΕel
heal.abstractΑρχικός σκοπός της παρούσης εργασίας, η οποία εκπονήθηκε στα πλαίσια του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Χρηματοοικονομική Διοίκηση , Λογιστική και Πληροφοριακά Συστήματα» του Διεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος Θεσσαλονίκης, είναι η ανάλυση της εισφοροδιαφυγής και των επιπτώσεών της στην κοινωνία. Επιπροσθέτως θέλουμε να αναδείξουμε τους παράγοντες που ευνοούν την συνέχιση του φαινομένου της εισφοροδιαφυγής στην Ελλάδα και παράλληλα εκείνους που θα βοηθήσουν στην καταπολέμησή του. Παρουσιάζουμε τους σχετικούς κρατικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς, που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του φαινομένου της εισφοροδιαφυγής και κυρίως ενός από τους πλέον αρμόδιους φορείς , όπως είναι ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e ΕΦΚΑ) στον οποίο εργάζεται η συγγράφουσα περίπου είκοσι έτη στον τομέα του ελέγχου των επιχειρήσεων. Γίνεται προσπάθεια ανάδειξης της εξέλιξης του φαινομένου της εισφοροδιαφυγής τα τελευταία έτη , μετά από τα σχετικά μέτρα που ελήφθησαν κατά καιρούς από την Πολιτεία, καθώς όπως θα αποδειχθεί η εισφοροδιαφυγή πλέον δεν αφορά την αδήλωτη εργασία , αλλά κυρίως την υποδηλωμένη. Θα προσπαθήσουμε να φτάσουμε στους στόχους μας αυτούς μέσα από την σχετική βιβλιογραφία , από στατιστικά στοιχεία από τις αρμόδιες αρχές και κυρίως τον Ηλεκτρονικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e ΕΦΚΑ) ,αλλά και από την σχετική έρευνα που διενεργήθηκε.el
heal.abstractThe primary purpose of this paper, which was conducted in the framework of the Postgraduate Study Program of International Hellenic University of Thessaloniki “Financial Management, Accounting and Information Systems “is the analysis of the phenomenon of tax evasion and its effects on society. In addition , we attempt to highlight the factors that favor the continuation of the phenomenon of tax evasion in Greece and at the same time those that will help to combat it. We present the relevant government audit mechanism , which contribute to dealing with the phenomenon of tax evasion and especially one of the most competent funds , such as the National Social Security Fund (e EFKA) in which the author works for about twenty years as audit employee. An attempt is made to highlight the evolution of the phenomenon of tax evasion in recent years, after the relevant measures taken from time to time by the government as it will be shown that tax evasion is not mainly concerns undeclared work. Tax evasion mainly concerns the phenomenon that employers declare full time job as part time one . We will try toy reach our goals through the relevant literature , from statistics by the competent authorities and especially the e-National Social Security Fund (e-EFKA) , and also by the relevant research that is carried out.en
heal.advisorNameΜπόσκου, Γεωργίαel
heal.committeeMemberNameΜπόσκου, Γεωργίαel
heal.committeeMemberNameΚύρκος, Ευστάθιοςel
heal.committeeMemberNameΧατζηπέτρου, Ευρίκλειαel
heal.academicPublisherΣχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Λογιστική και Πληροφοριακά Συστήματαel
heal.academicPublisherIDihu-
heal.numberOfPages116 σελ.-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Διπλωματική Καψίδου Δήμητρα.pdfΜεταπτυχιακή εργασία4.28 MBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16622
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.