Η Ψυχική ανθεκτικότητα και η επαγγελματική εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας: Μία βιβλιογραφική ανασκόπηση (Master thesis)

Δασκαλάκη, Ελευθερία


There is no doubt that the emergence and spread of COVID-19 worldwide has exponentially increased the pressure on healthcare professionals on many levels. The medical staff, especially those employed in positions of responsibility in coronavirus reference hospitals, are in charge of managing an unprecedented health crisis. These personnel are in charge of increased needs for care and patient care, the application of appropriate clinically proven treatment methods for the treatment of the virus, concern for the protection of their own health and that of their own persons, working in long hours, etc. All of these conditions are a challenge for the mental resilience of health care workers who are possessed by intense stress, fatigue, increased anxiety about the immediate future and very often experiencing feelings of burnout. As their emotional shifts are intense, in times of health crisis, nursing staff are called upon to manage their particularly increased responsibilities in a context of impaired mental resilience. Taking care of the mental health of medical staff in times of crisis, such as the COVID-19 pandemic, is now a priority for health systems and policymakers. In the context of this study, through a systematic literature review, the factors related to mental resilience and burnout of health professionals as well as how the COVID-19 pandemic has affected mental resilience and burnout will be examined. health professionals. The purpose of this literature review is to present through the available research data the factors that affect the mental resilience and burnout of health professionals. The studies reported found that the health personnel in the period of COVID-19 face a significant burden compared to the period before COVID-19 in relation to their burnout and, respectively, of their mental resilience.
Institution and School/Department of submitter: Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού
Keywords: COVID-10;Εργασιακή εξουθένωση;Ψυχική ανθεκτικότητα;Εργασιακή εξουθένωση υγειονομικού προσωπικού
Description: Μεταπτυχιακή εργασία - Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού, 2021 (α/α 12971)
URI: http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16463
Item type: masterThesis
General Description / Additional Comments: Μεταπτυχιακή εργασία
Item language: el
Item access scheme: account
Institution and School/Department of submitter: Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού
Publication date: 2021-06-29
Bibliographic citation: Δασκαλάκη, Ε. (2021). Η Ψυχική ανθεκτικότητα και η επαγγελματική εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας: Μία βιβλιογραφική ανασκόπηση (Μεταπτυχιακή εργασία). ΔΙΠΑΕ.
Abstract: Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η εµφάνιση και η εξάπλωση της COVID-19 σε παγκόσμια κλίμακα έχει αυξήσει εκθετικά, την πίεση στο υγειονοµικό προσωπικό σε πολλά επίπεδα. Το υγειονομικό προσωπικό, κυρίως το προσωπικό που απασχολείται σε θέσεις ευθύνης σε νοσοκομεία αναφοράς για τον κορωνοϊό, είναι επιφορτισμένο με την διαχείριση μιας υγειονομικής κρίσης δίχως προηγούμενο. Το εν λόγω προσωπικό, είναι επιφορτισμένο με αυξημένες ανάγκες περίθαλψης και φροντίδας ασθενών, την εφαρμογή ενδεδειγμένων κλινικά δοκιμασμένων θεραπευτικών µμεθόδων για την αντιμετώπιση του ιού, ανησυχία για την προστασία της δικής τους υγείας και των δικών τους προσώπων, την εργασία σε συνθήκες πολύωρης απασχόλησης κλπ. Όλες αυτές οι συνθήκες αποτελούν πρόκληση για την ψυχική ανθεκτικότητα του υγειονομικού προσωπικού το οποίο διακατέχεται από έντονο στρες, κόπωση, αυξημένη ανησυχία για το άμεσο µμέλλον και πολύ συχνά βίωση συναισθημάτων εργασιακής εξουθένωσης. Καθώς οι συναισθηματικές τους εναλλαγές είναι έντονες, στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης, το νοσηλευτικό προσωπικό καλείται να διαχειριστεί τις ιδιαιτέρως αυξημένες υποχρεώσεις του σε ένα πλαίσιο εξασθενημένης ψυχικής ανθεκτικότητας. Η φροντίδα της ψυχικής υγείας, του υγειονομικού προσωπικού σε περιόδους κρίσης, όπως η περίοδος της πανδημίας COVID-19 αποτελεί σήμερα μια προτεραιότητα για τα συστήματα υγείας και τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής. Στο πλαίσιο της παρούσας εργασίας μέσα από την διεξαγωγή βιβλιογραφικής ανασκόπησης θα εξετασθούν αφενός οι παράγοντες που σχετίζονται με την ψυχική ανθεκτικότητα και την επαγγελματική εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας καθώς επίσης και το πώς έχει επιδράσει η πανδημία COVID-19 στην ψυχική ανθεκτικότητα και την επαγγελματική εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας. Σκοπός της παρούσας βιβλιογραφικής ανασκόπησης είναι η παρουσίαση μέσα από τα διαθέσιμα ερευνητικά δεδομένα των παραγόντων που επηρεάζουν την ψυχική ανθεκτικότητα και την επαγγελματική εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας. Από την παράθεση των μελετών διαπιστώθηκε ότι το υγειονομικό προσωπικό στην περίοδο της COVID-19 αντιμετωπίζει σημαντική επιβάρυνση συγκριτικά με την περίοδο προ της COVID-19 σε σχέση με την επαγγελματική τους εξουθένωση και αντίστοιχα της ψυχικής ανθεκτικότητάς τους.
There is no doubt that the emergence and spread of COVID-19 worldwide has exponentially increased the pressure on healthcare professionals on many levels. The medical staff, especially those employed in positions of responsibility in coronavirus reference hospitals, are in charge of managing an unprecedented health crisis. These personnel are in charge of increased needs for care and patient care, the application of appropriate clinically proven treatment methods for the treatment of the virus, concern for the protection of their own health and that of their own persons, working in long hours, etc. All of these conditions are a challenge for the mental resilience of health care workers who are possessed by intense stress, fatigue, increased anxiety about the immediate future and very often experiencing feelings of burnout. As their emotional shifts are intense, in times of health crisis, nursing staff are called upon to manage their particularly increased responsibilities in a context of impaired mental resilience. Taking care of the mental health of medical staff in times of crisis, such as the COVID-19 pandemic, is now a priority for health systems and policymakers. In the context of this study, through a systematic literature review, the factors related to mental resilience and burnout of health professionals as well as how the COVID-19 pandemic has affected mental resilience and burnout will be examined. health professionals. The purpose of this literature review is to present through the available research data the factors that affect the mental resilience and burnout of health professionals. The studies reported found that the health personnel in the period of COVID-19 face a significant burden compared to the period before COVID-19 in relation to their burnout and, respectively, of their mental resilience.
Advisor name: Μπελλάλη, Θάλεια
Examining committee: Μπελλάλη, Θάλεια
Publishing department/division: Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού
Publishing institution: ihu
Number of pages: 142 σελ.
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
There are no files associated with this item.



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16463
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.