Η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων περίοδο της οικονομικής ύφεσης στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Η περίπτωση των δημοτικών σχολείων του νομού Καστοριάς (Master thesis)
Κωττά, Αργυρώ-Μαρκέλλα
This research examines the management of human resources in the context of offering quality services during the period of economic recession in Primary Education. The survey was conducted in Primary Schools in Kastoria. A questionnaire consisting of 38 variables was used to collect the data. The results of the survey showed that teachers and the educational managers inducted unconsciously the cost reduction philosophy without reducing their quality because this is a prerequisite for survival. In particular, they choose to reduce costs but continue to promote team spirit and the continuous improvement of teachers' skills - abilities - for the qualitative upgrading of the services offered.
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Subject classification: | School personnel management Διαχείριση προσωπικού σχολείου Financial crises--Greece Οικονομικές κρίσεις--Ελλάδα Education, Primary--Greece--Kastoria (Perfecture) Εκπαίδευση, Πρωτοβάθμια--Ελλάδα--Καστοριά (Νομός) |
| Keywords: | διαχείριση ανθρώπινων πόρων;οικονομική κρίση;πρωτοβάθμια εκπαίδευση;δημοτικά σχολεία;Καστοριά;human resource management;economic crisis;primary education;primary schools;Kastoria |
| Description: | Μεταπτυχιακή εργασία – Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας – Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2019 α.α 10816 |
| URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15339 |
| Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15339
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
