Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε μονάδες διαπολιτισμικής εκπαίδευσης (Master thesis)

Μπελίδου, Χαρίκλεια


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΜπελίδου, Χαρίκλειαel
dc.date.accessioned2022-08-25T17:01:56Z-
dc.date.available2022-08-25T17:01:56Z-
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15166-
dc.descriptionΜεταπτυχιακή εργασία – Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας – Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων,2018 α.α 9548el
dc.rightsDefault License-
dc.subjectδιαχείριση ανθρωπίνων πόρωνel
dc.subjectδιαπολιτισμική εκπαίδευσηel
dc.subjectεκπαίδευσηel
dc.subjectσχολικές μονάδεςel
dc.subjectεκπαιδευτικοίel
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjectintercultural educationen
dc.subjecteducationen
dc.subjectschool unitsen
dc.subjectteachersen
dc.titleΔιαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε μονάδες διαπολιτισμικής εκπαίδευσηςel
heal.typemasterThesis-
heal.type.enMaster thesisen
heal.generalDescriptionΜεταπτυχιακή εργασίαel
heal.classificationMulticultural educationen
heal.classificationΠολυπολιτισμική εκπαίδευσηel
heal.classificationSchool personnel managementen
heal.classificationΔιαχείριση προσωπικού σχολείουel
heal.identifier.secondary9548-
heal.languageel-
heal.accessaccount-
heal.recordProviderΣχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
heal.publicationDate2018-03-26-
heal.bibliographicCitationΜπελίδου Χ. (2018). Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε μονάδες διαπολιτισμικής εκπαίδευσης (Μεταπτυχιακή εργασία). Αλεξάνδρειο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης.el
heal.abstractΑντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί είναι η διαχείριση των ανθρωπίνων πόρων στα πλαίσια της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης. Στα πλαίσια αυτά, η εργασία αναπτύσσεται σε δύο μέρη και συνολικά σε πέντε κεφάλαια. Στο πρώτο μέρος κρίθηκε απαραίτητη η μελέτη της εγχώριας και διεθνούς βιβλιογραφίας και αρθρογραφίας σχετικά με τις βασικές έννοιες που αναπτύσσονται στην παρούσα εργασία όπως είναι οι έννοιες της διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων και της διαπολιτισμικής εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, κρίθηκε απαραίτητο να διερευνηθεί ο τρόπος διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων στις διαπολιτισμικές εκπαιδευτικές μονάδες μελετώντας σύγχρονες έρευνες τόσο από τον κλάδο της διοίκησης, όσο και από τον κλάδο της εκπαίδευσης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο ερευνητικό μέρος της εργασίας, όπου μελετήθηκε ο τρόπος διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στις διαπολιτισμικές εκπαιδευτικές μονάδες, η ικανοποίηση των εκπαιδευτικών, οι σχέσεις εντός και εκτός της σχολικής μονάδας, αλλά και οι τρόποι παρακίνησης του. Η εργασία ολοκληρώνεται με τη διεξαγωγή γενικών συμπερασμάτων.el
heal.advisorNameΑβδημιώτης, Σπυρίδωνel
heal.committeeMemberNameΑβδημιώτης, Σπυρίδωνel
heal.academicPublisherΣχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
heal.academicPublisherIDteithe-
heal.numberOfPages158 σ.-
heal.fullTextAvailabilityfalse-
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
There are no files associated with this item.



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15166
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.